对于第二种，可以把整个社会的专家资源利用起来，成为一个云研究所的模式。
自己的影响力去做更多有意义的事情，我们必须持续打仗，
但对于那些想做高级研发岗或架构师类岗位的创业者来说，面试官又会怀疑他创业精力的分散是否会影响到技术水平。 第三掌握总会总的方法论，不管是金字塔思维，还是思维导图，还是
到底怎么玩?守
